Som en del av vår miljøpolicy vil vi søke å følge følgende målsettinger:

‍

Innkjøp

Mål: I den grad det er mulig vil vi velge produkter som belaster miljøet minst mulig under produksjon, når det er i bruk og når det blir til avfall.

• Vi skal følge interne innkjøpsrutiner – se eget dokument om innkjøp.
• Vi skal vurdere våre behov nøye, for å unngå og kjøpe ting vi ikke trenger eller ender opp med å kaste.
• Vi skal velge miljømerkede produkter.
• Vi skal velge produkter og varer som kan gjenbrukes eller som har lang levetid.
• Påvirke eksisterende og nye leverandører til å ta ansvar for eget miljøarbeidet og produktportefølje.

‍

Avfall

Mål: Å ha så stor kildesorteringsgrad som mulig. Jobbe med å redusere avfallsmengden på Palmesus, og påvirke partnere, gjester og leverandører til å redusere sitt avfall.

• Arbeide med et helhetlig kildesorteringssystem for Palmesus og sikre at mest mulig avfall blir materialgjenvunnet.
• Dykkere plukker avfallet som havner i vannet.
• Påvirke samarbeidspartnere til å redusere give-aways og sampling.
• Kommunisere kildesorteringen på oppslag og i sosiale medier.
• Vi skal komprimere alt restavfall og papp for å redusere antall utkjøringer.
• Unngå papirprogram

‍

Energi

Mål: Palmesus skal arbeide aktivt for løsninger som reduserer energibruken i forbindelse med arrangementet på Bystranda.

• Palmesus skal benytte fornybar energi der det er mulig.
• Det skal ikke benyttes dieselaggregat i forbindelse med arrangementer. Faststrøm skal være førstevalg. Dersom det må benyttes aggregat skal dette bruke biodiesel.
• Jobbe for at det legges opp til flere uttak for faststrøm på Bystranda for å unngå mye ekstra utstyr under arrangement.
• Palmesus skal sammen med sine partnere aktivt jobbe for elektrifiseringen av samfunnet, og bruke sin påvirkningskraft for å finne frem til bedre løsninger.

‍

Transport

Mål: Palmesus vil redusere sin reiseaktivitet til et hensiktsmessig minimum, og vil aktivt søke å redusere det ytterligere i årene fremover. Vårt overordnede mål er å redusere all transport med 10% årlig, de neste 3 årene.

• Redusere unødvendige reiser og transport der dette er mulig.
• Vurdere og redusere antall flyreiser, ved å ha flere digitale møter.
• I så stor grad som mulig sørge for at biltransport og annen nyttekjøring, utføres med nullutslipps biler. Både med artister og intern kjøring.
• Oppfordre leverandører til å utføre transport med så lavt utslipp som mulig.
• I samarbeid med kollektivtransport aktører, påvirke publikum til å reise kollektivt

‍

Arbeidsmiljø og HMS

Mål: Vi skal jobbe for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

• Vi skal jobbe for å holde sykefraværet under ca 2,5%.
• Vi forplikter oss til å følge alle gjeldende rettslige krav knyttet til vårt virkeområde.
• Ha ukentlige internmøter for statusoppdatering på forskjellige prosjekter og daglig drift.  
• Alle de ansatte skal inkluderes i og læres opp i deres område som berøres av Miljøfyrtårn.
• Det oppfordres til fysisk aktivitet. De som ønsker, deltar på padel to ganger i uken.
• Dagens balanse i staben skal opprettholdes ved nyansettelser.
• Være et inkluderende arrangement som gir arbeidstrening uavhengig av livssituasjon.

‍

Kommunikasjon

Mål: Inspirere interessenter rundt våre arrangementer, og virksomhet for øvrig, gjennom å formidle vårt engasjement og våre tiltak for bærekraft.

Gjennom en årlig interessentanalyse identifiserer vi målgrupper og definerer hvilke tiltak vi iverksetter for å kommunisere vårt bærekrafts arbeid.

‍